2026年8月28日，智能制造与汽车工程学院全体教师在汽车实训中心举行“人人说课”教学比武活动。贵州工程职业学院校长助理兼智能制造与汽车工程学院院长王晓勤、学院党总支书记李金泉出席活动，全程观摩并指导。

本次“人人说课”教学比武，是学院深化课堂教学改革、推动“教学与岗位相结合”落地见效的重要举措。学院立足职业教育人才培养定位，坚持面向岗位需求组织教学，引导全体教师把岗位标准、岗位能力要求融入课程设计与日常课堂，促进专业教学与产业岗位精准对接。

前期，各教研室已按照学院统一部署完成全员说课初赛，实现人人参与、一课一展示全覆盖。近日，本次说课比赛迎来决赛对决！

决赛现场，参赛教师紧扣岗位需求，围绕课程整体分析、学情分析、教学目标与重难点、教学设计、教学实施与评价、教学反思与改进等模块依次开讲，重点呈现课程内容对接岗位标准、理论教学融合实操训练的创新设计思路，充分展现了我院教师立足岗位、深耕课堂的过硬教学素养与良好精神风貌。

其中，机电教研室牟丹丹带来参赛课程《电气线路安装与调试》的说课展示，她以独创的“五步学习闭环法”进行教学设计，围绕教材分析、学情分析、教学目标、教学过程等维度展开阐述，突出“看-思-仿-练-排”五大核心教学环节，充分展现了对电气工程师岗位能力的深入理解与出色的教学转化能力，最终获本次比赛一等奖。王晓勤院长对本次活动的成效给予充分肯定。他强调，一是教师教学要与实际岗位相结合，坚持面向岗位需求优化教学内容，推动课堂教学与生产实践紧密对接，切实提升人才培养的岗位适配度；二是要善于运用人工智能技术进行教学，主动学习、积极探索人工智能赋能课堂教学的新方法新路径，不断提升课堂教学实效。

本次“人人说课”教学比武活动为全体教师搭建了展示交流、互学互鉴的平台，有效推动了教学改革举措落地见效。学院将以此次活动为契机，引导全体教师把说课成果落实到日常课堂教学中，持续深化教学与岗位相结合的教学改革，全面提升学院整体教学质量与人才培养水平。