（2021.5.8——2021.5.21）

1.如期开展我院节后正常行课课堂巡查、检查工作；

2.继续推进2021年贵州省职业院校技能大赛工作；

3.2021年5月9日上午，经济与管理学院在教学楼B栋311教室开展“经济与管理学院2021年春季学期优质课评选暨校级选拔赛活动”。此次活动，学院领导高度重视，教务科精心组织。这是一次教学能力“大比武”，是对我院教师专业技能和教师风采的一次全面考察，也是老师们一次反思与成长的机会。参赛老师们精心准备，以饱满的精神状态，尽情发挥自己的专业能力，将传统教学与多媒体教学相融合，沉着应对教学过程中的不同情形，展示出了过硬的教学技能，呈现了一节节精彩的教育活动。

4.为了促进教学质量提高，切实做好提升教学质量和学生满意度工程，确保高质量完成学情调查分析工作，根据教务处的安排，4月29日至5月8日，组织学生在问卷星APP平台上匿名提交学情调查问卷，5月9日晚上，经济与管理学院在教学楼C栋105教师召开2021年春季学期中高职学情调查会

5.按照学校安排，完成2021级高职人才培养方案审核工作；

6.按学校要求，对学院教师进行期中检查，相关检查有：教师备课、作业批改情况的检（抽）查，教师教案检查，教师教学进度检查，教师检验室活动，听课次数检查；

7.各教研室主任认真编写2021-2022学年第一学期老生的教学执行计划，并根据专业教师的任课情况及以往任教科目编写师资计划、教材征订工作；

8.组织召开2021年第4次党政联席会，会议传达了教师思政和师德师风有关文件精神，研究学院参加学校第二届教职工代表暨工会会员代表选举工作，部署了学院期末考试工作，17级五年制学生实习工作。

9.组织召开学校第二届教职工代表暨工会会员代表选举会议，选举参加学校第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会的代表。根据《贵州工程职业学院第二届教职工代表暨工会会员代表大会代表产生办法及名额分配方案》的相关要求，结合实际情况，兼顾男女比例、年龄结构、职务、职称、党派、年龄六个方面，5月11日上午学院召开了党政联席会，对拟推选的候选人名单进行了反复酝酿、充分讨论，最终推荐产生11名候选人。5月11日下午采取无记名投票的方式进行差额选举。本次大会共发出选票32张，收回选票32张，其中有效票30张，无效票2张，选举有效。

10.在教学楼B栋306教室召开期了本学期第四次教职工大会，会上，院长郭俊东就5月13日的迎检工作以及期末教学工作做了安排；李小红助理就教师在教学过程中的有关教态、着装等问题提出了具体要求，并就实训室管理提出了有关意见；教学秘书吴和进就期末教学有关工作时间节点做了详细安排和说明，并强调了课时单填写注意事项；郭俊东最后强调，期末工作事务繁多，时间紧凑，每一位教师都要认真梳理各自的工作任务，对标对表按时完成各项工作，做到教学有质量、工作有头绪，全力做好本学期教育教学工作。

11.经济与管理学院在教学楼B栋306教室召开“经济与管理学院师德主题教育动员部署会”。会议传达学习了教育部召开关于教师思想政治和师德师风建设经验交流会暨师德专题教育活动部署视频会精神，同时传达教育部关于在教育系统开展师德专题教育的通知。会议强调要加强师德师风建设，须强“四史”教育、学师德楷模、遵师德规范、守师德底线，注重融入教育教学常规，常抓不懈。所谓德高为师，身正为范，牢固树立底线意识，坚守为党育人，为囯育才的初心，不断涵养高尚师德，以德施教，以德育德，做党和人民满意的“四有”好老师。

12.根据学校统一安排,学院举办2021年度“职业教育活动周”。活动内容有：积极参加省级职业技能大赛；录制节目参加铜仁市职业技能展示；组织院教师优质课比赛；邀请企业专家参与我院人才培养方案修订。紧扣全国职业教育大会精神，宣传职业教育的精神、职业教育发展重大方针政策以及技能型社会建设等相关规划，宣传高职扩招等重大政策为各群体带来的政策红利。大力倡导劳动光荣、创造伟大的时代风尚，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造国家尊重技能、社会崇尚技能、人人享有技能的良好氛围。

13.组织开展试卷审核工作。各教研室主任收集任课教师试卷并进行初审、签字，教务科进行分工，对不同教研室的试卷进行再次审核，未按照相应的试卷命制规则的统一打回重做，由院长最终审核。

经济与管理学院教务科编       2021年5月21日